A desigualdade racial no país, com
uma baixa representatividade da população negra em diversas esferas da
sociedade brasileira, se reflete também na Bolsa de Valores.
A desigualdade racial no país, com
uma baixa representatividade da população negra em diversas esferas da
sociedade brasileira, se reflete também na Bolsa de Valores.
Um estudo conduzido pelo Núcleo de
Estudos Raciais do Insper mostrou que, em especial nos cargos de alto escalão,
o percentual de negros nas empresas listadas na Bolsa brasileira ainda é
bastante baixo --considerada a composição das diretorias das empresas que fazem
parte do Ibovespa, somente cerca de 9,5% é formada por negros, subindo para
23,5% quando se tratam dos cargos de gerência.
Já ao considerar os demais cargos
dentro das empresas, o percentual de negros sobe para 41,3%. MAIS.
Nenhum comentário:
Postar um comentário