Esse é um dos primeiros casos
deste contexto no Brasil
Uma professora de Pernambuco
ganhou na Justiça Federal o direito à licença-maternidade pela gravidez da
companheira. Segundo reportagem do Uol, esse é um dos primeiros casos no Brasil
em que uma mãe não-gestante em uma união homoafetiva tem assegurado o direito.
A mulher, que trabalha como
professora na Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), irá tirar
a licença para acompanhar a companheira que deu à luz o filho do casal. A
gestante trabalha como profissional autônoma, por isso não teria como parar de
trabalhar para cuidar do bebê. Então, a professora entrou com o pedido da
licença. MAIS
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